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(재)부산테크노파크 기업지원단장 채용 모집 공고 2013-06-19














(재)부산테크노파크 부서장 채용 공고








   부산지역의 산업육성을 효율적으로 지원하고, 지역혁신역량을 강화하여 21C 경쟁력있는 도시로



성장하는데 견인 역할을 수행할 (재)부산테크노파크의 부서장을 다음과 같이 공모합니다.



2013년 6월 17일



재단법인 부산테크노파크 원장



1. 채용분야 및 주요업무









1. 채용분야 및 주요업무



















채용분야



주 요 업 무



기업지원단장 



 ○ 비즈니스 중개기능 지원(컨텍센터 운영)


 ○ 비R&D사업 수행관리


    - 프로그램기획, 모니터링, 기업성과관리


 ○ 지역거점기능 지원


    - 산학연 연계협의회 운영


    - 지역산업 육성자원조사 DB구축


    - 모니터링기업군 구축관리


 ○ 지역 마이스터고 인재양성 지원


 ○ 희망이음 프로젝트 지원








 







2. 자격요건





 가. 공통사항



   ① 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 자



   ② 공무원이 아닌 자



   ③ 남자의 경우 병역필 또는 면제자



   ④ 해외여행에 결격사유가 없는 자



   ⑤ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자



  



 나. 자격사항



   ① 채용예정분야와 관련된 박사학위를 취득후 10년이상 당해분야 경력자



   ② 채용예정분야와 관련된 석사학위를 취득후 15년이상 당해분야 경력자



   ③ 채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득후 20년이상 당해분야 경력자



   ④ 정부투자기관, 제1금융기관, 기업체 등에서 임원으로 3년이상 재직한 자



   ⑤ 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자



 ※ 위의 연구 또는 실무경력은 ‘[별표 1] 경력환산표’에 의한 소요년수를 말함(응시원서 참조)



3. 채용방법 및 조건







3. 채용방법 및 조건





 가. 서류심사 : 자격 적격유무 심사



 나. 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 실시



 다. 채용조건 : 3년 계약직



 ※ 심사기준 : [별표 2] 참조






4. 응시원서 교부 및  접수







4. 응시원서 교부 및 접수





가. 교 부 처 : (재)부산테크노파크 홈페이지(http://www.btp.or.kr)의 채용공고



나. 접 수 처 : (우)618-230,부산광역시 강서구 지사동 1277번지



               (재)부산테크노파크 과학기술진흥센터 3층 행정지원실(부서장채용 담당자앞 )



다. 접수기간 : 2013. 6. 17(월) ~ 2013. 7. 1(월)



    ※ 토요일, 공휴일을 제외한 근무시간(9:00~18:00) 내 접수



라. 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수



    ※ 우편접수시 접수마감일 도착분까지 유효함



마. 제출서류(아래 순서대로 정렬하시고 스테이플러는 찍지 마시기 바랍니다.)



   ① 응모지원서, 자기소개서          <소정양식, 홈페이지 게시>  [별표 3]



   ② 학위논문 요약서                 <소정양식, 해당자에 한함>  [별표 4]



   ③ 자격증 사본, 경력증명서 각 1부



   ④ 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 학부 졸업증명서도 첨부)



   ⑤ 최종학교 성적증명서 1부(대학원 졸업자는 학부 성적증명서도 첨부)



   ⑥ 주민등록초본 1부(병역사항 및 거주지 변동사항 기재)



   ⑦ 직무수행계획서



      ○ 자유 양식(A4 용지 5매 내외)



      ○ 필수 기재 내용 (항목별로 분류해서 기재)



         - 경영 감독․지원



         - 합리적, 중립적 의사결정



         - 임원간 상호관계유지 및 협력적 업무수행



      ○ 자유 기재 내용 : 업무별 추진전략, 추진방법, 일정 등



   ※ 기업 상장 여부가 변경된 경우, 상장 기간동안의 환산율을 적용받기 위해



      서는 상장 기간동안 근무 내역을 확인할 수 있는 증명서가 첨부되어야 합니다.



   ※ 관련서류 미제출시 경력 산정에 불이익이 발생할 수 있습니다.



   ※ 외국학위증명은 한국연구재단의 등록필증 첨부















5. 기타사항











5.가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재 사항이 사실과 다를 경우, 합격 및 임용을 취소



      할 수 있음



  나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음



  다. 합격자는 전화로 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지가 없음



  라. 기타 문의사항은 재단법인 부산테크노파크 총무팀(☎ 974-9025,9021)으로 연락주시기



      바랍니다.



 



 





[별표 1]






경력환산표



















































구       분



환산율



경 력 내 용



1. 군필자로서 병역의무 복무기간



100%



병역법에 의한 군복무기간



2. 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법


  제2조에 규정된 공무원으로 근무한 경력



100%



 



3 정부ㆍ지방자치단체의 출연(산하)기관,


  특별법에 의하여 설립된 기관,


  고등교육법 제2조 제1항의 규정에 의한


  학교에 정규직원으로 근무한 자로서


  전임강사 이상의 경력



100%



 



4. 기타 민간 기업체 등


   에서 정규직으로


   근무한 경력



상장기업체



100%



동일 또는 유사근무


경력기간에 한정



비상장기업체



70%



5. 우리 재단에서 사업계약직으로 근무한 경력



70%



 



6. 정부ㆍ지방자치단체의 출연(산하)기관,


 특별법에 의하여 설립된 기관에서


 비정규직 연구원급 이상으로 근무한 경력,


  고등교육법 제2조 제1항의 규정에 의한


  학교에 직원으로 근무한 자로서


  주3일 이상의 시간강사의 경력



50%



 



7. 학위 경력



-



석사 2년, 박사 4년





 ※ 군복무 기간을 제외하고 중복 경력은 유리한 경력 1개만 적용



[별표 2]



직속부서장 직위에 대한 서류심사 기준






















구분



세부기준



전문지식과 경험



․ 학력과 전공


 ․ 해당분야 근무경력 및 성과 등



효율적 직무수행 능력



․ 경영 감독․지원을 위한 역량


․ 합리적, 중립적 의사결정 능력


임원간 상호관계유지 및 협력적 업무수행 능력 등



윤리의식과 책임감



․ 주의의무와 충실의무 이행 의지


․ 공공기관 임원으로서의 사회적 책임감 등














직속부서장 직위에 대한 면접심사 기준






















구분



세부기준



전문성



․ 기관운영에 관한 전문지식과 경험


 ․ 현안과제에 대한 정확한 진단과 분석 능력 등



직무수행 능력



․ 경영 감독․지원을 위한 역량


․ 합리적, 중립적 의사결정 능력


임원간 상호관계유지 및 협력적 업무수행 능력 등



윤리관



․ 사회․도덕적인 청렴성과 임원으로서의 책임감


․ 합리적인 안목 및 실천․행동력


․ 건전한 기업윤리관, 솔선수범하는 실행력 등